p036　佛光山的永續發展／心保

心保／佛光山住持

在佛光山開山五十週年的此刻，「回顧過去，展望未來」是個重要的里程碑，因為過去的五十年，在大師的領導、大眾的努力下，走過了第一個五十年。未來的五十年，正是「培養人才」，永續發展的關鍵時刻。

有人才，才有傳承，本山包括別分院、事業單位都需要人才，如果沒有傳承，發展就會很困難。如同大師近日提倡的「好苗子計劃」，提供優秀青年學習的良好因緣，從小給予灌溉培養，終有一天能成為棟梁，服務奉獻社會。

除了培養人才之外，「發現人才」也相當重要。「發現」，顧名思義就是看到、知道對方是一個人才，我們可以多接引他，讓他有因緣到佛門服務，有因緣提升自己，對他、對我們而言都是好事一件。

此外，各別分院也要發揮各自的特色，由於各別分院在全球各地有其特殊的弘法功能，所以發展其特色，能彰顯人間佛教的多元發展，展現人間佛教的兼容並蓄，讓社會大眾重視佛法的存在。

至於全球五大洲的弘法修行方向，首重人間佛教的推廣。大師開示「人間佛教就是佛教」，那麼人間佛教就是生活的修行，將佛教落實在生活裡，可見人間佛教是遍一切處，不管任何時間、任何地點，無所不在。而人間佛教強調的是用，也就是實踐，如同大師常講「錢用了才是你的」，佛法也是一樣，用了才是你的，你用了、實踐了之後，就會有體驗、有經驗，再來就會產生智慧；有了智慧、經驗，不管碰到任何事情就不會再煩惱了，因為你知道怎麼解決。

另外很重要的一點，就是大家要「合作」，各單位能夠截長補短，有了互補的功能，才是一體的展現。大師常講「集體創作」，就是一體的理念，分工就是為了合作，就像人的眼耳鼻舌身意，透過互相合作、互相溝通，雖然功能不同，但是有了共識，也就能各自發揮，展現全體，這對未來佛光山的發展來說，是相當重要的環扣。

除了合作，每個人也要各自努力，自己跟團體彼此之間息息相關，不要以為團體是團體，個人是個人。所謂「為教爭光、為己爭榮」，一旦個人有了成就，也就成為這個團體的榮耀；個人肯努力，團體也會因為個人而進步。所謂不分彼此就是「沒有分別、沒有比較」，這也是一種修行，透過個人的努力，我們佛光山可以走得更久更長，這是大家的福德因緣。

本山宗風強調「僧信平等」，寺院道場跟佛光會要密切配合，發揮所長，才能將佛法傳得更為普及，更加全面。出家眾人數畢竟有限，跟佛光人共同合作，弘法的力量就會擴大。因此要把眼光放遠，除了大陸之外，也要關心佛教在國際上的發展，基本上全球各地對佛教應該都不會排斥，這是一個優勢，只要我們加把勁，人間佛教可以發揮得很寬很廣，影響力遍及全世界，大家要有這樣的信心。

總之，大家行佛所行、發心自動，人間佛教指日可待。