p030　【自序】

佛光山自民國五十六年（一九六七）開山以來，至今已四十年。我們的建設，從一片荒煙蔓草，到被稱喻為「現代十方叢林」、「國際化佛教道場」；我們的組織，從早期的五堂二會，到今日的五院十四會；我們的弘法，從傳統鄉間布教，走入國家殿堂；我們的人眾，由最初十數位，增加到一千二百餘位。這一切都肇因於佛教發展的需求，僧信四眾數百萬人的努力，及大時代、大環境影響所趨。

猶記得最初開闢佛光山時，我和心平、慈莊、慈惠、慈容等胼手胝足，一草一木的開墾，一土一石的搬運；可說是用身心灌溉開山的工程。當時，雖然沒有現代化的設備，沒有今日的企管理論，但是我們群策群力、集體創作。在荔枝園中，繪出全山硬體的輪廓；在開山寮中，談出弘法的宗旨──以文化弘揚佛法，以教育培養人才，以慈善福利社會，以共修淨化人心。

工作上，個人或許有見解上、看法上、判斷上的不同，但是一旦關係到本山的大體、佛教的需要，大家馬上步調一致，從未有思想上的爭執，所共有的是克服困難、同舟共濟的用心。原因無他，只因我們是佛光山的一分子，是佛教的一員；這就是開山的精神。

隨著佛光山的發展，人眾愈來愈多，單位也隨之增加，原始的小型會商已不適用。如何使佛光山成為一個有組織、有制度的弘法教團？我知道必須為僧眾制定生活、修行、行事、制度等儀規，使大眾共同遵守，身心有所軌範，行事能有依循，僧團才得以和諧，正法才能久住，此即是「戒住則僧住，僧住則法住」。

因此，效法唐代百丈禪師為禪宗叢林樹立清規的精神，在本山成立典制室，順應時代變革及僧團的需要，擬定各項規章制度，交付宗委會審議核定、公布施行。從民國七十四年（一九八五）《佛光山宗委會組織章程》通過施行至今，已陸續制訂頒布五十四項規約、辦法，共分：組織章程、門規、修持、行政、人事、福利、文化、教育、法務、職員十大類。內容廣泛，從佛光山的組織門規，到佛光緣的成立準則；從徒眾的出家入道，到佛光親屬的安養接待；從寺務的行政運作，到僧眾的文化教育，合計九百四十五條條文，統稱為「佛光山徒眾清規」。

時值佛光山開山四十週年，宗委會特別編印《佛光山徒眾手冊》一書，旨在讓佛光弟子了解佛光山的傳承史、宗風、宗門清規，弟子也將我平時課徒的部分語錄一併編入。整本書仍以宗門清規為重，有著「僧團清淨和合，佛法源遠流長」的深遠意涵。

有弟子請求我，在這開山四十週年之際，能給予徒眾們一些開示、咐囑。我希望大家對佛光山的宗史要了解，對宗風要謹記，對宗門清規要嚴守，我想說的話，全都寫在這本徒眾清規裡。期勉我佛光弟子能以法為家，荷擔起如來家業的神聖使命。

二○○六年五月十六日

註：本書原名《佛光山徒眾手冊》，二○一六年更名為《佛光山清規》。