p348　治家之道

如何服人？要以身作則，所謂「上為之，下效之」，在上位的人行得正、做得好，還怕下面的人邪曲，任意胡為嗎？

如何領導人？要躬身實踐。倘若規矩、道德說得口沫橫飛，表現出來的行為卻難以教人敬重，要不都是「只准州官放火，不許百姓點燈」，又該如何領眾？

要能取信於人、讓人折服，需以「同事」攝之。口說千言萬言，還不如從自己做起；訂定出堆積如山高的規矩，更是要從自身落實起。宋朝諫議大夫陳省華，在這方面便做得讓人佩服。

陳省華有三個兒子，長子堯叟當了宰相，次子堯佐及三子堯咨也在當朝為官，一家都非常顯貴。縱使身處高位，一家顯赫，陳省華仍要妻子每天帶著兒媳婦下廚做飯，他的治家信條是：「官職越高越要嚴以律己，才能取信於民。」

陳省華的大兒媳是朝廷重臣馬尚亮之女，他常向丈夫堯叟訴苦：「你當宰相，我是宰相夫人，為什麼還要天天下廚房？可否請公公免了這條規矩？」堯叟總是搖頭不語，大兒媳只好回娘家哭訴。

馬尚亮在上朝途中遇見陳省華，試圖為女兒說情：「親家！我女兒從小沒下過廚房，你就別讓他天天做飯，更何況他現在是宰相夫人！」陳省華不悅道：「誰讓他一個人做全家的飯？他只是跟著我那笨拙的妻子在廚房打雜，他連打雜也不做，難道讓他婆婆自己做嗎？」馬尚亮聽說做飯的人是陳省華的妻子，很是感動：「親家！這就是我的不是了，小女就煩您多多教育吧！」

陳省華的恭謹、嚴己，馬尚亮的明理，實為最佳的領導之道。