p237　更新之道

枝頭新綠，園丁欣慰；開春新雨，農夫歡喜。新生命讓人迎接，新鮮人受人矚目；因為「新」，帶來期盼，帶來希望。所以，企業經營要別創新格，物品生產要推陳出新。我們一個人也要不斷的更新，思想要更新，做法也要更新；不斷更新的人，才會有進步，墨守成規、抱殘守缺的人，難以開創新局。我們如何更新呢？更新之道有四點：

第一、要有新觀念，迎接新生活：觀念會影響一個人的行為，行為會表現成為生活方式。一個人的財富多少、成就大小，往往也會受到觀念所左右。觀念保守執著，限制了人生的進展；觀念靈活正向，就會有不同的契機。舊的觀念不改，難以配合時宜；有了新的觀念，才能迎向未來，才會有發展。因此，我們要迎接新時代，就要用新觀念來開創新生活。

第二、要用新精神，從事新事業：我們的精神不斷的更新，事業才會不斷創新。人類從過去「畜牧時代」到「農業時代」，再到「工業時代」，近代的「高科技資訊」時代，乃至未來急速發展的「奈米科技」來臨。無論你從事什麼事業，你要有新精神，隨著時代腳步更新，才不會被淘汰。

第三、要有新知識，化導新時代：現代是一個資訊爆炸的時代，知識不斷的更新，科技不斷的進步，醫學研究不斷針對各種病源，想要找出特效藥，甚至哲學思想也不斷的出現新理論。無論什麼人，都要積極吸收新知，誠如高希均教授所言：「在『知識經濟』的大環境中，每個人必須不斷閱讀；在『學習世紀』的大環境中，每個人必須要不斷學習。」有了新的知識，你才有影響力，才能化導新的時代。

第四、要有新作風，處理新環境：所謂「新官上任三把火」，這不見得是壞事，因為表示有執行力、有新作風、有開創未來的魄力。新作風，才能處理老問題，才能去除舊包袱，創造新環境。領導人有新作風，部屬也要有棄舊圖新的接受度，才能彼此配合，帶來新的格局、新的氣象。

犯過的人改過自新，令人讚佩；初發心的菩薩道心虔敬，給人讚賞；參禪者也要不斷的更新，不斷的淨化，不斷的昇華，才能一天一天接近「悟」的境界。十九世紀日本「明治維新」後，上下耳目一新，走上現代化國家；二十世紀初，美國杜威博士就已喊出「重新估定價值」；我國教育家羅家倫先生也呼籲，要有新思想，要做「新學生」。所謂「流水不腐，戶樞不蠹」，到了二十一世紀的現代，我們怎能不走上「更新之道」呢？

更新之道有四點：

第一、要有新觀念，迎接新生活。

第二、要用新精神，從事新事業。

第三、要有新知識，化導新時代。

第四、要有新作風，處理新環境。