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p065 了解

各位讀者,大家吉祥!

在社會上做事,事前要做一些訪查、了解,才不致於吃虧。例如,要辦一所學校,對教育了解嗎?想要經商,對商務了解嗎?準備移民,對方的國家,其歷史、現況,你都能了解嗎?凡有所做,都應該先做一番了解。例如:

一、出外旅行要探路:現代人出外觀光旅行,必須先要了解交通食宿,乃至當地的地理風俗、歷史文化等。你了解的知識愈多,對當地的背景有充分的了解,如此不但能收到旅遊、參訪的實質意義,遇事也才能應付裕如。

二、山海開發要勘察:現代的開發建設案很多,不但築橋鋪路、社區開發,甚至還要勘山探海,尋找能源。高山的險峻,大海的難測,必需要有冒險犯難的精神,還要有地質學的知識、航海學的專業,甚至利用很多現代化的儀器裝備,實地對地形、地質構造、地下資源蘊藏情況等進行勘察,才能有所收穫。

三、企業投資要調查:現代的工商社會,很多企業投資,事先都要做一番調查。例如你要投資設立工廠,事先要調查當地的交通、電力、用水、環境等,硬體設備條件夠,乃至工廠資金充足、人事安排健全、產品銷售有既定的市場。經過一番調查,覺得一切都很安全可靠,自己對未來的發展有十足的把握,如此就可以放心投資,而不致於有太大的差錯了。

四、市場買賣要情資:現在很多人從事股票買賣,每天都要蒐集許多資訊,隨時掌握股市的動態。其實也不只是股票如此,其他各種期貨、產品,市場競爭的關鍵,最重要的是要掌握先機。你能事先預知市場的需求嗎?你能事前知道物價的漲跌嗎?你對於情資的掌握,都能及時而正確,就可以放心做你的大買賣了。

五、人事調動要周全:團體愈大,機構的人員愈多,人事調動就愈需要做一番了解。因為人事調動,一個蘿蔔一個坑,牽一髮而動全身。平時我們對於財務如何用法、物品如何放法,他都沒有意見。但是人事調動,人有意見,人有分別,人事就沒有那麼容易應付了。因為人有各種的計較,升任、平調、薪資、人和,甚至所要調動的人,他也要考慮家居、交通、前途發展等等,你稍有一點不如他的意,都會引起反彈、抗爭。所以人事的調動是一門很大的學問,在人事的布局上,不但要公平、公正,而且要各方周全,才能皆大歡喜。

六、軍事移防要隱密:世間上無論做什麼事,最需要了解的是彼此的關係。彼此之間,什麼事可以給你知道,什麼事不能讓你知道;什麼事要你幫助,什麼事不要你幫助。甚至我的事要公開、要隱密,都不能沒有深入的思考。就以大軍移防來說,軍事移動,攸關戰局勝負,所以今日舉世都在關心,各個國家的飛彈設在哪裡?大軍駐防在什麼地方?軍需物資如何補給供應等。可以說,現在各國都在想盡辦法,希望了解對方的資訊,這就是情報的價值所在。相對的,自己國家的國防機密,一旦不慎走漏了消息,讓對方有機可乘,後果難以逆料,所以大軍移防的隱密,不能不了解其重要性。

二○○八年九月十一日刊於《人間福報》

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