p315　如何讓人接受？

各位讀者，大家吉祥！

家庭裡，父母要讓兒女接受，兒女要讓父母接受；機關裡，主管要讓部下接受，部下要讓主管接受。甚至於交朋友，我要讓對方接受，對方也要讓我接受；某一方讓別人不能接受，則不能得到人和，沒有人和，家庭、機關、朋友，都會吵吵鬧鬧。

現代的社會，一般人總希望別人待自己如何如何，卻沒有想到自己待人，也應該要同樣的尊重、合理，才能讓人接受。「讓人接受」是非常重要的事，我們要如何才能讓人接受呢？茲舉下列數事，提供參考：

一、我的語言要讓人接受：人與人之間，不管上對下、下對上，語言不當，例如尖酸刻薄，要求無理，說話不合時、不合地、不合身分，讓人不能接受。語言不能讓人接受，連帶的，你的整個人他都不肯接受，甚至相互排斥，如此怎麼能和樂呢？

二、我的行為要讓人接受：人和人接觸，你的行為要能讓對方接受。對人沒有禮貌，即使是年老的長者對一個年幼的孩子，他也會嫌你老氣橫秋。年輕人行為傲慢，態度不遜，姿勢、肢體不當，或者吃東西沒有吃相，走路沒有走相，坐下來沒有坐相；跟人來往，你的行為態度都讓人不能接受，本來需要每天在一起相處的人，為了你的行為我不能接受，日子怎麼能過下去呢？

三、我的態度要讓人接受：經常聽到有人向對方抗議：「這是什麼態度？」「你這麼傲慢，我可不吃這一套！」態度不友善，不管上對下、下對上，都讓人無法接受，這也是彼此相處常見的問題。例如，自己躺在沙發上，叫人為他拿東西；吃飯的時候，老是叫人幫他服務；別人進來，不肯招呼一聲，甚至一直嘮叨，數落他人的不是。如此即使身為主管，不斷責備部下的過失，不斷的讓部下難堪；當你的態度到了讓他不能接受的程度，大家相處就成問題了。

四、我的風格要讓人接受：每個人都有自己的格調、特色，但是自己的風格一定要能讓人接受，有的人說話太過囉嗦，行事太過細膩，交代、報告太過簡略，或者過於繁瑣、細碎，都會讓人難以接受。此外，有的人不肯跟人講話，或者一件小事不斷重複；講電話太過大聲，無視於旁邊有人；天天不停會客，一直標榜自己，自我宣傳；和訪客講話，不介紹主管、同事；經常私下吃零食，不分享他人；進出工作，態度神祕，旁人無從知曉；每天板著面孔，對人無禮，或者不合時地的在大眾之前大聲談笑。以上種種有失風度的行為，要想讓人接受，此亦難矣！

五、我的思想要讓人接受：現在有些人想法怪異，別人認為好的，他硬說不好；大家說不好的，他偏要為其辯護。尤其現在政治上有黨派不同，經濟上也分人我，乃至種族、宗教、文化，都各有不同。有的人堅持自己的主張，甚至強要別人接受他的看法，如此強勢，反而讓人無法接受。所謂「物極必反」，等到有一天別人都不能接受你的時候，自己想要有人緣，希望得到別人的同情，也就不可得了。所以，如何「讓人接受」，這是現代人不能忽視的問題。

二○○八年十二月十八日刊於《人間福報》