p162　求職的絕招

各位讀者，大家吉祥！

有一名大學畢業的青年到公司應徵，面試時董事長問：「你平時在家有幫父母擦過背嗎？」青年答：「沒有！」董事長再問：「有幫父母捶過背嗎？」青年回答：「小時候有過，現在沒有。」董事長說：「今天面試到此為止，你回去後幫父母擦了背，明天再來應試。」青年回家後，甚感為難，不知如何跟早年守寡的母親提出為他擦背的事，後來青年一想，等母親回家後，就告訴母親想為他洗腳。母親十分訝異，經過青年說明原由，母親為了成就兒子順利獲得工作，因此同意讓兒子洗腳。

青年蹲在母親面前，專心的洗著母親長繭而僵硬的雙腳，忽然想到母親平日辛苦工作，就是為了賺錢供自己讀書，一時感動莫名。隔天青年到了公司，見到董事長，他說：「董事長，我今天來不是為了獲得您給我工作的機會，我來只是為了感謝您，因為您讓我學到了人生最重要的一課，我覺得這才是最寶貴的。」

董事長聽了青年的一席話後，說：「你已經被錄取了。」

現在的人求職，靠八行書，靠人情關說，讓別人在不得已的情況下錄用你，如此對自己未來的升遷，主管會有成見。尤其自己是靠人際關係而被錄用，日後也不會受到重視，所以關於求職的方法，以下提出幾個祕訣，供大家參考：

一、毛遂自薦，給人試用：請人推薦，會叫人不放心，不如自己從徵才廣告中，找出自己有興趣的工作，寫信去毛遂自薦，介紹自己的專長，並且說明可以被試用三個月，如此老闆在沒有人情債的壓力下，得其所哉，比較容易成功。

二、不計待遇，只望重視：自己也可以說明，試用期滿如果能被錄用，可以接受評鑑，依實際的工作能力發給待遇。

三、有真本領，勤勞負責：自己要確有專長，尤其肯勤勞、負責，例如：當個司機，要起早待晚，不能面有難色；做會計的人，逢到報帳的時候，要主動加班，不要計較。甚至平時有客人來訪，要主動幫主管打點，讓他覺得你很有用。

四、擁護主管，視公如己：擁護主管，這是必須的，在一家保一家，主管也是衣食父母，你不擁護他，他如何肯重用你？當然，也不是要你跟主管狼狽為奸，如果遇到不道德、不正派的主管，可以悄悄離去，但不必反對，如果反對主管，即使到了別家，一旦對方獲悉前情，也不敢聘用你。

現在社會雖然失業率很高，如果要找一份職業，只要懂得一些訣竅，其實還是不致於太困難。現在有一些人之所以失業，是因為不得其門而入，或是自己沒有所長，尤其不可要求待遇，要先求有，再求理想，不要高不成低不就。若能符合興趣，而且能發揮專長，尤其是有益於社會大眾的正當工作，都是好職業，都應該盡心去做。

二○○六年五月二日刊於《人間福報》