p208　斷層

世界上由於地震頻繁，各國對於斷層造成地殼變動所引發的地震現象，無不密切注意、探勘。在台灣，光是台南縣境內就有新化斷層、木屐寮斷層、六甲斷層、左鎮斷層、曾文溪口斷層等。此外，台灣「九二一大地震」的主要起因，就是車籠埔斷層活動所造成。「九二一地震」帶來的重大傷亡，至今回想起來仍令人感到心有餘悸。

其實，豈只是土地斷層可怕，人事的斷層更可堪憂。雄才大略的創業者，一生締造了許多事業，可惜下面沒有繼承人才，這就是斷層。父母創造了可觀的產業，但是兒女不爭氣，家族事業也會遇到斷層。

政黨沒有繼承人才，政黨會斷層；教育沒有繼承人才，教育也會斷層。自古以來，開國的君主千辛萬苦開創基業，但經營幾十年，多則幾百年，遇到子孫人才斷層，也會有亡國之恨。孔孟的學術，所謂「興亡之道」，因為後世沒有人才繼續，也是斷層。

所謂「斷層」，正如佛法所說「世事無常」。中國人常說「富不過三代」，都是因為斷層的關係。中國人基於自然法則，認為斷層也是想當然爾。其實有一些特殊的知識、智慧，如武術的祕笈、家傳的藥方等，只要肯公開流傳，就不致於斷層。但因為中國人向來有祕方不外傳的習性，例如傳男不傳女、傳媳不傳女，或是傳家族不傳外姓等，由於種種落伍的觀念，使得優秀學術及武功有了斷層，因此現代人只有慨嘆，希望華佗再世、希望包公再來、希望魯班重生、希望神童重現。

英國邱吉爾說，一個偉大的人物不在於自己締造多大的成就，重要的是要有繼承人，這才算是一個偉大人物。在台灣，張忠謀被稱為「半導體之父」、王永慶是「經營之父」，乃至國外有「交響曲之父」海頓、「美國憲法之父」麥迪遜、「演化論之父」達爾文等。像這許多「之父」都可敬可佩，可是他們的兒子在哪裡？徒弟在哪裡？繼承人在哪裡呢？難道這一切都是命運註定一定要斷層的嗎？

日本松下幸之助先生是「創業之父」，到了晚年深知事業不能沒有人繼承，因此創辦 PHP 研究所，藉以培養人才來繼承他的企業經營理念和對人類的貢獻，他認為這才是企業家的責任。

談到繼承的問題，如果要消除斷層的憂慮，必須要未雨綢繆，要早早儲備人才，因為人才不會無端從天空掉下來，也不是可以憑著個人喜好去任命的，所謂「實至名歸」，必須要有實力、有人望，要如眾星拱月，月亮才能發輝光芒。

有了人才，還要防範彼此唯利是圖、互相嫉妒障礙，如龐涓嫉妒孫臏、周瑜不容孔明；由於彼此互不相容，縱有人才，不造成斷層者幾希矣！所以，一個團體要想沒有斷層的憂患，先要有「公天下」之心，不一定凡事非要我的子孫、我的派系、我的後人。人才，天下有之，天下用之，天下重之，天下人培養之。如果能夠早一點把事業公諸大眾，公諸社會，或者本著「三個臭皮匠，勝過一個諸葛亮」的理念，以集體領導的方式來發展，也不失為補救斷層之道。

二○○三年七月二十三日刊於《人間福報》