p144　企業的核心是尊重員工

二○一○年六月七日上午，大師在傳燈樓會議室，會見大陸清華教育學院杭州國學總裁班學員、舟山市蓬萊水產有限公司葉龍平董事長等三十五位企業界主管，針對他們的提問，予以釋疑。

提問：「遇到困苦時，如何做到您所說的『智慧不煩惱，慈悲不樹敵』？」

大師說：「人最重要的是相信自己。相信自己『我能』，我能做好人、做善事、幫助人，起碼自己要建立信心。佛不用我們信仰，信仰自己能產生更多力量。當然，對國家、社會、朋友、事業都要有信仰，能對宗教有信心更好。

家庭滋養色身，寺院長養精神慧命，如受到挫折、委屈，可能到寺院見到佛菩薩像、到教堂見到十字架、聖母瑪利亞，會給你無形中的力量，就如加油站，在精神上為你加油。」

提問：「企業文化的核心為何？」

大師說：「企業最主要是發展、成長、有益於社會、自己賺錢、改進生產，但知易行難。同樣做生意，有人賺錢，也有人蝕本，不能怪風水運氣，經營有得有失，有成有敗。

日本松下電器的成功，是因為松下幸之助先生對員工的尊重。所以企業用人，不完全靠權力，還是讓人心甘情願，尊重第一。」